Meer kansen worden gegrepen en sneller getoetst op marktwaarde.
Wat is de doelgroep?Interviewtechnieken waarmee ze behoeften en problemen van klanten naar boven halen.En dat doen we meerdere malen.Deelnemers kiezen voor acties waarmee ze de snelste voortgang boeken, niet de acties die het gemakkelijkst uitvoerbaar zijn.Prototype bouwen, testen, deelnemers verlaten gemakkelijker hun comfort zone en hebben de waarde ervan ervaren.Is het nodig om flexibeler te kunnen reageren op snelle veranderingen?Beiden zijn een voorwaarde voor het in stand houden van de gewenste energie en trots.De training bestaat uit korte instructies, gevolgd door kleine en grotere opdrachten die de deelnemers in groepjes uitvoeren.Hun onbewuste aannames te herkennen en ze op te schrijven als testbare hypothesen.De uitslagen worden groepsgewijs besproken).De deelnemers leren: Een situatie uit hun werk te beschrijven als een Design Challenge.
Spanningsvelden die zich hierbij voordoen komen voort uit de dilemmas korte.Design thinking is een innovatie methode die is ontstaan uit de attitudes en werkwijzen van industriëel ontwerpers.Behoefte om jullie klanten beter te leren begrijpen?Wat leer we in de training?Stuur ons je vraag en je krijgt snel antwoord: Verzenden bezig, hartelijk dank voor je bericht.In de training doorlopen we in hoog tempo de stappen van het ontwerpproces.Wat is Design Thinking?Een experimentele mindset (niet de oplossing weten, maar benieuwd zijn naar wat de oplossing zou kunnen zijn).De module verduidelijkt het werken in een kortdurend, op een duidelijk resultaat afgestemd tijdsbestek.

Wij kiezen er liever voor de gewenste richting aan te geven en al doende de brug te bouwen.
Experimenten te bedenken waarmee ze zo snel mogelijk, zo veel mogelijk leren.